Yi amfani da Lokutan da ba a taɓa yin su ba don sake fasalin yadda muke aiki

Gidan gidan

Akwai canji sosai game da yadda muke aiki a cikin watannin da suka gabata ta yadda wasu daga cikinmu ba za su iya fahimtar irin abubuwan da aka saba kirkira wadanda tuni suka fara tururuwa kafin cutar ta duniya ta fada. A matsayinmu na ‘yan kasuwa, fasahar wurin aiki tana ci gaba da kawo mu kusa a matsayin ƙungiya don haka za mu iya yi wa abokan cinikinmu waɗannan lokutan wahala, duk da cewa muna fuskantar matsaloli a rayuwarmu.

Yana da mahimmanci a faɗi gaskiya ga abokan ciniki, da kuma membobin ƙungiyar, game da halin da ake ciki. Bawai kawai muna aiki daga gida bane yanzunnan, muna aiki ne daga gida yayin wata annoba. Abun birgewa ne ga tsarin. Amfani da fasaha don ƙarfafa alaƙarmu da abokan ciniki da ma'aikata ya kasance babban mahimmin abu a cikin martaninmu ga waɗannan lokutan da ba a taɓa yin su ba.

Amsawa ga Canji ta hanyar fifita Mutane a gaba

Yaya yakamata yan kasuwa su bada amsa? A kwamfuta, muna sarrafa sama da tiriliyan 10 ma'amala girgije a wata. Ya bayyana yanzu cewa mutane suna cinye abun ciki a ciki awanni kuma duk yanayin yadda ake yin aiki yana canzawa. 

A cikin sararin samaniyar B2B na al'ada, dole ne mu sake saitawa da sake duba yadda muke sadarwa, fahimtar cewa abokan ciniki suna da iyalai da sauran buƙatun buƙata. Manufar 9 to 5 yana zama mai tsufa, kuma wannan yana nufin ba zamu iya karɓar lokacin da muke sauraron abokan ciniki ba. Dole ne mu kasance cikin kira a waje da tagogin lokaci na al'ada.

Don yiwa abokan cinikinmu kyakkyawa, yana da mahimmanci mu saka sanya ma'aikata a gaba, tabbatar da cewa suna da albarkatun da suke buƙatar cin nasara. Wannan yana da mahimmanci a yanzu saboda duk muna aiki ne daga gida don magance yanayin mutum da yanayin aiki daban. 

A matsayinmu na kasuwanci, muna buƙatar saita kyawawan manufofi waɗanda ke kewaye da abokan ciniki da haɓaka haɗin abokan ciniki tare da kiyaye jin daɗin ma'aikatanmu a saman hankali ta hanyar jagoranci mai goyan baya.

Haɗu da Buƙatun Abokin ciniki Ta Hanyar Son Zuciya, ilitywarewa, da Hankali

Cutar annobar ta yi kira da a ƙara himma don saduwa da sabbin bukatun kwastomomi a cikin rikicin. Muna ba da amsa da ƙwarewa don haka za mu iya fahimtar yadda tasirin kowane abokin ciniki yake. Mun kasance a wani wuri na musamman ta yadda mutane suke son magana da mu. Kamfanoni suna cikin rashi da ragi, kuma suna sake nazarin aikace-aikacensu na gado. Babban manajan namu ya share lokaci tare da kwastomomi, kuma muna kan sikelin don biyan buƙatunsu.

Mun gano cewa wasu kamfanoni suna fuskantar matsala fiye da wasu a cikin rikicin. Don haka maimakon yin amfani da tsarin sutura don talla, ya kamata mu zama masu ƙwarewa kuma mafi dacewa fiye da kowane saƙo. Yana da mahimmanci muyi amfani da duk sabon bayanin da muke shigowa don gano dama, da sadar da wadata, mafi ƙwarewar neman abubuwan. Muna buƙatar shigar da wannan wadataccen bayanan a hannun masu siyarwar mu don su iya amsawa ta hanya mafi kyau ga abokan ciniki. Muna ba da fifiko kan niyya, wanda ya zo mana ta hanyar DemandBase, don haka za mu iya gina dashbod masu kyau da ƙarfafa ƙungiyoyi don amsa wa abokan ciniki ta hanya mai ma'ana.

Yana da mahimmanci a yi la'akari da yadda zaku iya taimaka wa kwastomomi su shawo kan wannan rikicin saboda canje-canjen da suke fuskanta. Informatica ta samar da rukuni na kwastomomi tare da ƙarin samfuran samfuran a wannan lokacin, don haka suna da ƙarin ƙarfin doki da ƙananan shinge ga kerawar su.

Mutane suna biyan haraji a halin yanzu. Ta hanyar kula da lokacin da muke ciki, zamu iya kawo sabon zamani na son sani da kirkira, muna nunawa kwastomomi cewa mu masu saurin aiki ne kuma masu daidaitawa yayin da kuma muke faranta musu rai. 

Kayan fasahar Kirki don Inganta Samfura

Tare da sababbin ƙalubale akan farantin kowa, yana da mahimmanci a daidaita daidaito tsakanin haɓakawa da taimakawa jama'arku su mai da hankali kan aikin da ya dace. Wannan yana da mahimmanci a yanzu tunda dukkanmu muna keɓe ne a jiki kuma muna aiki a wurare daban-daban. A matsayinmu na kungiyar talla, mai da hankali kan aikin da ya dace na kara yawan aikinmu, yana bamu kyakkyawar dawowar jari, kuma yana taimaka mana samun gaban abokan cinikin da suka dace.

Anan ne muka sami fasahar sarrafa aikin ta shigo da nata. Mun aiwatar Kasancewar aiki a cikin sashin tallanmu kuma ya inganta dukkanin ayyukan mu cikin tsarin. Wannan dandamali guda ɗaya yana bawa kowa damar rarraba ƙungiyoyi da wurare don raba bayanai, duba ci gaba kan ɗawainiya, ƙirƙirar abun cikin haɗin gwiwa, raba ra'ayoyi, da gudanar da hadaddun matakai.

Yana taimaka wa mutanenmu su ga yadda aikinsu yake daidaita da na sauran ƙungiyoyi - da kuma manufofinmu na gaba ɗaya. Yana tabbatar da cewa bidi'a tayi daidai da dabarunmu da abubuwan fifiko. Yana sanya aikin kowane mutum cikin mahallin, saboda suna iya ganin abin da sauran ƙungiyoyi suke yi, da kuma yadda aikinsu ya dace da kowane aikin.

A gare mu, samun dandamali na gudanar da aiki guda ɗaya wanda ke haɗa dukkan sakamakon aikinmu cikin kyakkyawan haske, mafi gani, yanke shawara mafi kyau, da kyakkyawan sakamakon kasuwanci. Wannan fasaha tana ba mu damar aiki sosai da inganci - tabbatar da cewa kowa na iya mayar da hankali ga kasancewa mai fa'ida, maimakon kawai zama mai aiki.

Tasiri game da Makomar Aiki

Idan rikicin da muke ciki yanzu ya koya mana komai, to ya kamata mu fifita bukatun mutane sama da komai. Ina tsammanin wannan zai zama mabuɗin makomar aiki. Na yi imanin haka abin yake kafin annobar ta auku, amma canje-canjen da aka sanya a kan rayuwarmu sun mai da hankalin kowa sosai akan bukatun mutane.

A gare ni, wuraren aiki masu nasara a nan gaba za su ba da ƙarfi ga mutane don yin aiki ta hanyar da suka dace. Shawarata ga shugabannin kasuwanci ita ce gano abin da ke ba mutane damar yin aikinsu mafi kyau, da kuma abin da ke kan hanyarsu. Sannan amfani da fasaha madaidaiciya don bawa mutane damar yin kwaskwarima ga kirkirar su da kuma sanya gwanintar su zuwa mafi inganci, ba tare da abubuwan da suka shafi IT da damuwa ba. Idan mutane na iya kawo mafi kyawun kansu don yin aiki a kowace rana, yawan aiki, ƙira da ƙarewa - ba da shawara ga abokan ciniki, zai hauhawa.

Kwarewar aiki yayin annoba ta bullo da wani zamani na haɓaka ƙwarewa yayin ma'amala da abokan aiki. Kasancewa cikin walwala a matsayin jigo a farkon kowace tattaunawa. Ana iya amfani da wannan canjin cikin tunani azaman mai kawo canji ga makomar aiki.

Kamfanoni yanzu zasu buƙaci saka hannun jari a cikin shirye-shiryen lafiya da lafiya don jan hankali da riƙe mafi kyawun mutane. Kuma don taimakawa mutanensu su kula da daidaitaccen aikin-rayuwa. Fasaha na da muhimmiyar rawar takawa. Tsarin dandamali na gudanar da aiki tare zai kasance mai mahimmanci wajen sanya mutane a hade, saukaka kirkire-kirkire, da kuma mai da hankali kan farantawa kwastomomi tsakanin mutanen da suka daina raba ofishi daya ko jadawalin aiki.

Mahimmanci, ta hanyar zaɓar fasahar da ke tallafawa haɗin kai da kuma fahimtar bukatun mutanenmu, za mu iya tabbatar da cewa ba a manta da alheri da la'akari da muka nuna yayin wannan rikicin da ba a taɓa yin irinsa ba. Wadanda suka yi nasara ba ma’aikatan mu kadai bane, harma da kasuwancin mu da kuma kwastomomin da muke yiwa aiki. 

Me kuke tunani?

Wannan shafin yana amfani da Akismet don rage spam. Koyi yadda aka sarrafa bayanan bayaninka.