Managwararrun Amurkawa sun lalace…

Sanya hotuna 40596071 s

Manajan Amurka sun lalace. Wasu ma brats ne.

Tunanin sarrafawa akan tsibiri. Tsibirinku yana da iyakantattun albarkatun ɗan adam, yana da awanni daga komai kuma kuna magana da wani yare. Jan hankalin ma'aikata zuwa tsibirinku yana da wahala saboda harshen asali da tsibirin. Tsibirin baya cikin yankin ko kuma yankin Karibiyan, yana da sanyi da danshi tare da wasu watanni kawai suna ba da awanni na hasken rana. Da girma, ma'aikatanka sun sami ilimi don yin magana da wasu yarukan biyu daban tunda ba a san yarenku sosai a wajen tsibirinku.

A matsayinka na manaja kuma memba na tsibirin, hakkin ka ne ka tura ma'aikatanka mukamai inda zasu yi nasara. Dole ne ku yi aiki tuƙuru don kiyaye ma'aikata; saboda, kodayake gidansu ne, suna iya barin tsibirin duk lokacin da suke son bin wasu damar. Dole ne ku saka kuɗi da yawa a cikin ma'aikatan ku a cikin albashi da albarkatu. Kowane ma'aikaci yana farawa da makonni 5 na hutu a shekara. Kila baza ku iya tallata mutane da sauri ba saboda sauyawar ma'aikaci da jin haushi na iya binne kasuwancinku.

Tsibirin Iceland ne. Garin shine Reykjavik. Kasa ce mai kayatarwa. Jama'arta suna da wadataccen al'adu, tarihi, kuma suna da ɗayan kyawawan al'adu da wadata a duniya. Masunta da yawon shakatawa sune manyan masana'antu a Iceland. Suna da mafi kyawun abincin teku a duniya. Tsibirin yana da wadataccen yanayi mai ban sha'awa daga glaciers, geysers, zuwa filayen ruwa.

Kamfanina ya aike ni Iceland wannan makon don taimaka wa ɗaya daga cikin abokan kasuwanmu. Daga lokacin da muka sauka, muna cikin fargaba. Al'adar kungiyar, kwarewar ma'aikata da kwazo sun banbanta da kowane kamfanin Amurka da na taba aiki tare. Gaskiyar ita ce, ina tsammanin mun lalace.

A Amurka, idan baku son ma'aikacin ku kawai kuna iya korarsu daga aiki, ku nemi su bar wurin, ko kuma sanya rashin jin daɗi su bar shi. Idan ba su da amfani, ba kwa buƙatar amfani da albarkatu kawai ku sami sabo. Ayyukanmu a cikin wannan ƙasar sanannun mutane ne a duk duniya amma ba saboda manyan manajojinmu bane. Saboda albarkatun mutane ne muke dasu. Yana nufin cewa bamu buƙatar sarrafawa. Ba mu da bukatar shugabanci. Ba ma kallon tsawon lokacin kamfanin a matsayin kadari galibi idan ma'aikaci ya kasance tare da kamfanin; muna hararesu don raunin su.

Abokin cinikin da muka ziyarta kasuwanci ne mai fa'ida a cikin masana'antar ƙasa da ƙasa wanda ke kusan kusan ko'ina. Suna fuskantar matsaloli fiye da yadda muke fuskanta. A zahiri, abokan hamayyarsu a cikin ƙasarmu na iya yin fatarar kuɗi a matsayin ɓangare na tsarin kasuwancin su na yau da kullun! Suna mai da hankali kan inganci, yayin da masu fafatawa suke mai da hankali kan farashi. Suna da dabaru na dogon lokaci, yayin da masu fafatawa ke cikin damuwa game da farashin hannayen jarin na yau. Abubuwan rayuwarsu yana buƙata, kuma suna sadar da kai.

A kowane fanni, al'adunsu da masifar muhallinsu suna buƙatar su zama mafi kyawun kasuwa, ƙwararrun 'yan kasuwa, kuma mafi mahimmanci, mafi kyawun manajoji. Yayin da muke zaune a cikin tarurrukanmu tare da dinbin ma'aikata, ba za mu iya sanin ko su wanene ke gaba-gaba ba kuma wanene manyan manajoji - dukkansu sun kasance masu ilimi, jajircewa, masu magana, da kuma tsunduma.

A cikin aiki na, na haɗu da manajoji 1 ko 2 waɗanda zasu iya yin gasa a cikin wannan yanayin. Abin baƙin ciki, dubban wasu da na yi aiki tare da su ba sa riƙe kyandir. A gaskiya, ina tsammanin ni ɗayan ne na ƙarshe…. Ban tabbata cewa zan iya cin nasara a can ba.

Manajojinmu sun lalace. Ba sa buƙatar sarrafawa, ba sa buƙatar daidaitawa da yanayin su kawai suna canza mahalli don ɓoye rashin iya jagorancin su. A wasu kasuwancin, sauyawar ma'aikata ko da fa'ida ce saboda yana iya ci gaba da biyan ƙasa. Wadansu suna ganin yana da rahusa don samun sabon ma'aikaci fiye da kiyaye mai kwarewa.

Nathan Myhrvold, tsohon Babban Masanin Kimiyya, a Microsoft ya ce, â The The Manyan masu kirkirar software sun fi talakawan masu samar da kayan aiki wadata ba da kashi 10X ko 100X ba, ko ma 1,000X, amma 10,000X.â ??? Na tabbata da gaske ana iya maimaita wannan bayanin a cikin yawancin kungiyoyi. Gaskiyar ita ce - kyawawan ma'aikata ba su da daraja Kara fiye da sauran ma'aikata, suna da daraja da ƙari sosai.

Yayin da duniyarmu ke ci gaba da haɗakawa, tsibirinmu yana ƙara raguwa. Yanzu Amurka ta zama abokin cinikin kasuwar duniya kuma ba zamuyi nasara ba har sai mun riƙe manajojinmu da lissafi. Abin da ke buƙatar Iceland ta yi ba ta da nisa a nan gaba ga ƙasarmu. Ma'aikatanmu masu kyau da manajoji za su tafi da su ta hanyar kamfanonin da suke darajar darajar su. Bad manajoji za su hau kan miyagun kamfanonin su cikin ƙasa.

Me kuke tunani?

Wannan shafin yana amfani da Akismet don rage spam. Koyi yadda aka sarrafa bayanan bayaninka.